「TOEICは役に立つのか」という不毛な問いをやめる日——「試験の点数」にすがる企業と受験者の心理を解剖する
なぜ”空気を読む力”は日本の強みであり弱みなのか？ 忖度文化と創造性のジレンマを超えて
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今、日本企業が再考すべき「雇用の維持」
企業にある“村社会の論理”と転職市場のギャップ──なぜ評価の軸が変わるのか？
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